近日，南江县供销社决定在联社机关开展为期一年的“四型机关”创建年活动，以实际行动全面落实中央政治局改进作风、密切联系群众的“八项规定”和省委、省政府“十项规定”，确保作风转变见实效。

      创建学习型机关。通过树立与时代发展相适应的学习理念，健全科学的学习组织机制，严格落实中心学习组制度，健全严格的学习约束机制，采取学政治政令以明方向，学法律法规以明规矩、学经验方法以明效率、学哲学经典以明心境、学历史现实以明心志、学先进典型以明和谐，从思想上认识上真正弄懂供销社为什么还要存在？新时期供销社的地位和作用是什么？追赶跨越的突破口在哪里？职工群众的愿景是什么？彻底解决“软懒散”的作风、“等靠要”的观念、“说怨恨”的态度、“守推怕”的理念，达到“勤廉和，拼争干”，提高机关干部职工综合素质，转变工作作风。

       创建清廉型机关。以转政风、改文风、纠会风，提高行政效率为抓手，加强廉政建设，管住自己的腿、管住自己的手、管住自己的嘴，塑造清正廉洁形象。要从领导干部做起，不搞排场、不破标准，事事简朴、处处节约，聚合崇俭抑奢的正能量，着力塑造真情为民的良好形象。

     创建实效型机关。以严格执行机关各项管理制度为抓手，做到务实、高效，立说立干、干就干成、干就干好。决策要科学、快速，领导成员带头执行，科室配合执行，纪检监察督促执行，树立敬业精神，创造一流业绩。

     创建和谐型机关。以切实解决历史遗留问题和改善民生为抓手，领导成员率先垂范，作出表率，树立大局意识，想问题作决策都要从大局出发，做出示范效应，把自己作为各项工作的标杆。其他同志要向领导看齐，以领导的尺度来衡量检验工作。机关干部职工要多交流、多沟通、多包容，同志之间要相互信任，允许“争、讨、论”，达成共识，大力弘扬“为农、诚信、创业、合作”的新时期供销合作社精神，构建和谐包容的内部环境，实现科学发展、和谐发展。                                           （ 伍纯强）